排班表

文禾很快就擔任起組長的職務，他需要召開當天的工作會議，決定當天該做什麼、分派每個人任務、記錄每天的進度等。這是協會成立的目標之一，也就是試圖證明精神障礙者的工作能力，而這個工作能力不只是體力的勞動，更重要的是包括了腦力的付出。
一般人總以為精神疾病患者沒有分辨、思考、創造等能力去從事一般工作，頂多只能做些機械性的工作，這是對精神疾病的誤解；事實上精神障礙者就好像身障者一樣，疾病也許限制了他某種或某時的能力，但是不代表疾病剝奪了他全部的能力。

但以農場的經驗來說——譬如說種菜的產能，不可否認的，夥伴們五個人加起來的產值，可能都還比不過一位七十歲的老農婦。但我在想，如果他們有機會擁有一小畦田地，他們那少少的產值，是不是就可能足夠他們吃食？也許有這樣的可能，也許沒有，這是假設性的問題。即使是兩百年以前的精障者，在資本主義還沒被發明之前，他們都可能難以在社會上立足，只是當時的理由不是產值。或者是現在，他們可能在社會上生活的很順利，而原因可能只是別人給了他們機會，不管是因為憐憫還是認同。

我的意思是說，不管是對精障者還是非精障者來說，究竟是什麼限制了人的可能性？是不是真的有一種確定的答案，可以解釋每一個人在不同時候的困境？我是說：每‧一‧個‧不‧同‧的‧人。